RÔLE DE L’AIDE SOIGNANT(E) DANS UN SAU
Formation créée le 22/08/2023. Dernière mise à jour le 06/09/2023.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)RÔLE DE L’AIDE SOIGNANT(E) DANS UN SAU
• Acquisition de connaissances et attitudes nécessaires à l’accueil des patients dans un SAU, à l’identification de l’urgence dans un flux permanent et à leur prise en charge en collaboration avec l’IDE. Acquisition de techniques et outils de communication • Acquérir des techniques et outils de communication adaptés.
Version PDFObjectifs de la formation
- Connaître le cadre d’intervention légal de l’aide-soignant(e).
- Situer les rôles et missions de l’aide-soignant(e) dans l’organisation de la prise en charge des patients admis aux urgences, en UHCD et SAUV.
- Savoir prendre en charge un arrêt cardio-respiratoire et être capable de pratiquer les gestes d'urgence.
- Connaître les bases de la communication entre professionnels, patients et accompagnants.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout professionnel aide-soignant(e) exerçant ou voué(e) à travailler dans un Service d’accueil des urgences (SAU).
Prérequis
- Pas de pré-requis.
Contenu de la formation
7H : Cadre réglementaire, collaboration et actes délégués
- Législation
- Missions et rôles de l’AS dans les différents secteurs d’activité d’un SAU
- Particularité du binôme IDE AS dans un SAU
7H : Gestion de l’urgence et apports en communication
- Notion de pré tri et d’identification de l’urgence
- Signes cliniques et paracliniques des détresses vitales
- Outils et techniques de communication adaptés
- Gestion du stress en situation difficile ou situation de crise
Équipe pédagogique
•Personnels de santé (IDE) exerçant dans un SAU et ayant développé une expertise de l’urgence.
• Habilités formateurs GSU par le CESU91
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Présence à la totalité des séquences d’enseignement.
- SEP (Sentiment d’Efficacité Personnel) début et fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposé interactif
- Travail de groupe
- Mises en situation simulées avec débriefing
- Atelier d’apprentissage
- Apports théoriques
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Présence à la totalité des séquences d’enseignement.
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants