PRISE EN CHARGE SAUV
Formation créée le 14/06/2023. Dernière mise à jour le 06/09/2023.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
32 heures (4 jours)PRISE EN CHARGE SAUV
L'action de for mation permet de : • Acquérir les compétences cliniques, techniques et relationnelles nécessaires à la gestion en équipe des urgences vitales en salle de déchocage • Acquérir des techniques et outils de communication adaptés.
Version PDFObjectifs de la formation
- • Connaître le cadre réglementaire et les recommandations d’experts concernant la SAUV
- • Connaître et maitriser les différents matériels et dispositifs équipant une SAUV
- • Améliorer la dynamique d’équipe lors de la prise en charge d’une urgence vitale
- • Actualiser ses connaissances cognitives et procédurales utiles à la prise en charge d’une urgence vitale
- • Reconnaître l’urgence grave par une approche systématisée ABCD
- • Connaître et maitriser les modalisés de préparation des médicaments de l’urgence
- • Savoir réaliser une réanimation cardio-pulmonaire en équipe et avec tout le matériel de réanimation spécialisé
- • Connaître les algorithmes de prise en charge thérapeutiques et techniques des principales urgences graves
- • Connaître les principes de l’outil CRM pour gérer son stress et adopter une communication adaptée aux situations d’urgences
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- • Tout professionnel de santé (médecin, IDE, AS) exerçant ou voué à travailler dans un SAU adulte
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
• 5H30 : Généralités
- • Présentation de la SAU
- • Accueil et monitorage multiparamétrique
- • Évaluation ABCD
- • Matériels et médicaments
- • Les accès vasculaires
- • Les stratégies de remplissage
14H : Les détresses vitales
- • Airway
- • Breathing
- • Circulation
- • Disability
- • Traumatologie
- • Ateliers d’apprentissages (IOT, DIO, MCE, ventilation, Optiflow, VNI, respirateur, scope)
7H : Mises en situations simulées
- • 4 scénarii en labo de simulation
1H30 : Communication et travail d’équipe
- • Les principes de la communication
- • Le facteur humain et les biais de communication
- • Les outils de communication adaptés à la gestion de crise
Équipe pédagogique
• Professionnels de santé exerçant dans un SAU, et ayant développé une expertise de l’urgence.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- • SEP (Sentiment d’Efficacité Personnel) début et fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- • Exposé interactif
- • Travail de groupe
- • Mises en situation simulées avec débriefing en laboratoire de simulation
- • Ateliers d’apprentissages
- • Apports théoriques
Qualité et satisfaction
Nombre de formé
taux de réussite
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- • Présence à la totalité des séquences d’enseignement
Capacité d'accueil
Entre 7 et 12 apprenants